別降了!足球運動員被限薪令降到500萬,前國腳:球員就該掙高薪
提起國內(nèi)目前的體育賽事和隊伍,讓大眾評選一個最失望的隊伍。
那么我想絕大部分人都會為國足投上一票。
但是在2010到2020這10年間,中國的足球運動員的年薪也足足有千萬上下,
如今雖然經(jīng)過調(diào)整,一年的年薪最多也能拿500萬。
500萬,也是很多普通人一輩子也無法達到的高度。
可是最近卻有一位前國腳竟然公開發(fā)聲:“不能再降了!”
而他給出的理由也是極為奇葩,更是引發(fā)了全網(wǎng)的聲討。
那么這位前國腳說了什么話呢?
國足爭議
在1984年,國足可是擊敗過全主力出戰(zhàn)的阿根廷的,雖然馬拉多納沒參賽。
但那也是全盛的阿根廷啊,現(xiàn)在恐怕只有在夢里好好想想吧。
國足的現(xiàn)在就是負面和爭議的結合體,球迷在打擊和迷茫之間來回轉(zhuǎn)換。
討論的話題盡管還是透著一絲無奈,但是大部分還是自我調(diào)侃。
球迷們的心情就像是坐了過山車,只不過不是起起落落,那簡直就是落落落落。
在比賽前,信心滿滿,誰都能打個55開。
比賽結束,搖頭嘆氣,和誰都能打個55開。
估計很多球迷都已經(jīng)習慣了,畢竟都已經(jīng)是家常便飯了。
就拿最近的亞洲預選賽來說,面對澳大利亞,賽前牛鬼蛇神都出來預測。
都說盡管澳大利亞實力稍強,但也沒到那種無法戰(zhàn)勝的地步。
會是一場苦戰(zhàn),但國足還是很有可能拿下,畢竟還有主場優(yōu)勢。
結果呢?現(xiàn)場來了7萬多球迷,在現(xiàn)場為國足搖旗吶喊了一整場。
這樣大的主場優(yōu)勢沒帶來勝利,反而把球隊的所有弱點都暴露出來了。
特別是王大雷,也不知道發(fā)了什么瘋,球就在眼前慢悠悠的滾進了門。
還有那單后腰的陣容,國足能踢單后腰嗎?踢不了,你知道吧,根本沒那個能力。
被人家澳大利亞全場遛的跑,防也防不住,攻又攻不了,簡直就是無解。
不單是球員,教練也是難逃其咎,單后腰陣容就是伊萬科維奇的絕妙設計。
這個陣容連沙特都踢不贏,踢澳大利亞竟然還敢拿出來,怎么想的呢?
不過之前正是他的帶隊贏下過印尼和巴林,巧的是接下來的對手正是印尼和巴林。
不知道這次還能不能創(chuàng)造奇跡,連贏兩場,進入附加賽。
其實國足教練組也在尋求改變,這不聯(lián)賽一開始,就到處在各個俱樂部比賽旁觀。
一些小將也是進入了教練組的眼睛,這些新人會是未來的中流砥柱嗎?
19歲的李新翔在一場比賽里就進了好幾個球,22歲的向余望也是表現(xiàn)亮眼。
這些年輕的球員的優(yōu)秀發(fā)揮,也是讓一些球迷再次做起了未來的夢。
盡管失敗,還是失敗,但是國足還是在失敗的路上沒有放棄過。
每次失敗,第一個振起精神的往往是球迷,他們在現(xiàn)場大聲呼喊著,別放棄下一次再戰(zhàn)。
到底什時候能堂堂正正贏得漂亮一次,那誰知道呢?
其實一些人也說過,目前國足的的癥結并不在教練。
只要有好苗子,未來就有機會,別的球隊都在開發(fā)新戰(zhàn)術,而我們還在考慮基本功。
你說這其中的差距又豈是換幾個教練可以解決的?
這不最近一段時間又因為之前出臺的限薪令又有人提出質(zhì)疑聲,還是一位前國腳。
限薪令引爭議
要知道在當年,中國足壇一直都有金元時代的別稱。
那個時候別說外援,就連一些國內(nèi)的球員都可以輕輕松松年薪達千萬。
盡管當年是出過一些頗有貢獻的外籍球員,但是這種模式對于中國足球的傷害也是顯而易見。
因此在2021年,中國足協(xié)為了扭轉(zhuǎn)風氣,推出了限薪令。
限薪令一出,當年就是掀起了軒然大波,甚至有人直言中國足球完了的謬論。
限薪令明文規(guī)定中超本土球員的最高年薪,當年金元足球動輒千萬的薪酬。
一下子降到了最高年薪只有稅前500萬,并且外援也是做了嚴格限制。
最高的年薪也只能是300萬的歐元,一下子那些年有些殺紅眼的俱樂部一下子傻了眼。
這都實行了好幾年的限薪令,如今又被人給拿出來說事。
這個人不是別人,正是前國腳徐亮。
徐亮在圈子里一直都是以心直口快,有啥說啥的性格。
這不他直接開炮,現(xiàn)在中超球員的工資實在是太低了,對比隔壁的日韓聯(lián)賽只有三分之一左右。
不能再降薪了,他給出的理由是如果工資太低,那未來還會有家長送孩子去踢球嗎?
沒有孩子就沒有青訓,因此踢球掙大錢這件事并沒有錯。
他還補充說運動員平時的所受的苦是一般人想不到的。
平常也是天南海北的集訓,和家人也是聚少離多,還要大家去想想球員的不容易。
此話一出,也是瞬間在互聯(lián)網(wǎng)引起熱議。
一部分人是堅決反對,表示限薪令就是讓俱樂部想要出成績就做好職業(yè)規(guī)劃。
小部分人也是支持,表示球員的黃金年齡其實也就十幾年,拿高薪也可以理解。
對于球員的薪資又是如何計算的呢?
目前困境
第一就是基本的工資,然后是比賽獎金,最后是商業(yè)代言。
基本工資就是球員所有收入的大頭,至于比賽獎金只能說是可遇不可求。
畢竟不是每場比賽都有獎金,只有一些關鍵的比賽才能拿到獎金。
當然獎金也是極為豐厚的,一場比賽都能多賺幾十到上百萬。
至于商業(yè)代言,那也是只有少數(shù)名氣特別大的球員才有的待遇。
因此一些球員就會接取一些副業(yè),像轉(zhuǎn)行當青訓的教練,在一些私人學校教足球。
但是前國腳徐亮提到的工資只有日韓聯(lián)賽的三分之一,這個說法誰也拿不出具體的數(shù)據(jù)。
和日韓聯(lián)賽相比,那怎么不去和五大聯(lián)賽的球員進行比較呢?
水平不行啊,達不到人家的水平卻要求相同的薪資待遇。
目前我們想要擺脫困境,要做的第一件事其實是建立起真正的市場化的運作機制。
只有市場足夠大,青訓足夠完善,進場的商業(yè)才會更多,那個時候薪資自然就會水漲船高。
結語
其實國內(nèi)聯(lián)賽的爭吵點一直都是高昂的薪資和球員的水平無法形成正比。
那薪資就要有那個高薪資的本事,沒有本事還是算了吧,只會讓別人罵的更兇。
對于限薪令,你有什么樣的看法,歡迎在評論區(qū)留言討論。
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